Académie canadienne de leadership et développement du capital humain au service de l’Afrique

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Le développement de la performance d’une organisation passe par le renforcement des capacités de leadership gouvernance.

L’art de diriger… « corps et âme »

Par Richard Martin Voici ma plus récente chronique dans le magazine Diplomat investissement, numéro nov-déc 2017. Vous pouvez aussi télécharger en version PDF : Diplomat investissement nov-déc 2017 L'art de diriger-Corps et âme Dans ma dernière chronique, j’ai noté que le capital humain doit être vu comme la plus grande richesse du continent africain. Ainsi, le … Lire la suite L’art de diriger… « corps et âme »

Améliorez rapidement votre leadership

par Richard Martin Établissez des objectifs généraux clairs pour vous et votre équipe. Analysez l'environnement interne et externe, ainsi que l'évolution de la situation. Examinez plusieurs scénarios et plans d'action avant de prendre une décision. Formulez une mission claire et directe et communiquez-la ouvertement à votre équipe. Entourez-vous des bonnes personnes et impliquez-les autant que … Lire la suite Améliorez rapidement votre leadership

Trois niveaux de leadership : stratégique, opérationnel, tactique

Par Richard Martin L'un des défis auxquels font face de nombreux gestionnaires et leaders porte sur la distinction qu'ils doivent faire entre plusieurs niveaux de leadership. Bien que partageant une base théorique et pratique commune, le leadership tactique et le leadership stratégique ont des exigences tout à fait différentes. De plus, il y a un … Lire la suite Trois niveaux de leadership : stratégique, opérationnel, tactique

Techniques éprouvées de leadership en situation de crise

Par Richard Martin Avant que la crise ne surgisse Je me souviens d’avoir lu un article, voilà de cela un certain temps, où il était dit que 72 % des dirigeants au Canada avouaient de pas disposer de plans permettant de faire face à un sinistre majeur touchant leur compagnie ou leur organisation, bien qu’ils … Lire la suite Techniques éprouvées de leadership en situation de crise

Leadership et mobilisation : Comment ils peuvent aider à surmonter les défis majeurs des entrepreneurs et des PME

Les cinq plus grands défis des entrepreneurs et des PME du Québec sont, en ordre décroissant d'importance :

Les salaires minimums sont une cause de chômage

par Richard Martin La province de l'Ontario a commencé son expérience économique et sociale le 1er janvier 2018 avec la mise en effet de son nouveau salaire minimum, qui est passé de 11,60$/h à 14,00$/h. Il s'agit d'une augmentation d'environ 20% sans augmentation concomitante de la productivité des employés au salaire minimum. Il y a … Lire la suite Les salaires minimums sont une cause de chômage